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公司违法解除的,赔偿金是经济补偿标准的二倍

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以下为原文观点;证据分级沿用原作者,未经本站逐条独立核验。

成本与收益速览
先看投入 成本 ↓
不花钱。走仲裁要等几个月。难在这几个月要一直跟着办,不能中途放弃。
再看原文收益 收益 ↓
劳动合同法规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,「应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金」。算法是先按经济补偿那套标准算出一份,再翻一倍给你

说人话

公司属于违法解除的,赔偿金按经济补偿的标准翻倍,就是常说的 2N。是不是违法解除要看具体情形。先找法律援助或者律师问清楚,再决定是跟公司谈,还是去仲裁。

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离职文件变成夸张的纸怪,人物拿着放大镜,身后是保存的工作材料。 放大看梗
纸很薄,后劲很大。
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本站梗漫画 · 第 19 章纸很薄,后劲很大。

签个字而已?先把剧情看完。

看文字版包袱
  • 走个流程。
  • 先让我看完这集剧情。

成本:要花掉什么

不花钱。走仲裁要等几个月。难在这几个月要一直跟着办,不能中途放弃。

收益:能换回什么

劳动合同法规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,「应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金」。算法是先按经济补偿那套标准算出一份,再翻一倍给你

适用条件、限制与争议

这就是俗称的 2N。什么算违法解除要看具体情形。先咨询法律援助或者律师,再决定是谈还是去仲裁,路径见第 7 节

原始出处

全国人大常委会 (2007). 中华人民共和国劳动合同法(2008 年 1 月 1 日施行)(第八十七条). http://www.gov.cn/gongbao/content/2007/content_711013.htm

医疗、法律、金融和政策条目的适用条件可能因人、地区和时间不同。政策内容主要面向中国大陆,请结合原始文件与当地最新要求查阅。